+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если муж идет в декретный отпуск

Если муж идет в декретный отпуск

Пришло время женщинам немного отдохнуть от роли няньки. Украинское законодательство целиком адаптировано под реалии современного общества, а потому предоставляет возможность выбирать, кому из двух родителей сидеть в декрете с малышом. Более того — по закону ухаживать за ребенком в отпуске может не только мама или папа, но и другие родственники. Кто именно — читайте далее… Кто из родственников может уйти в декрет в Украине? То есть дословно толкуя украинские законы, приходим к выводу, что в семьях с усыновленными детьми взять декрет бабушке или дедушке уже не получится. Заменить приемную мать в уходе за ребенком сможет только приемный отец.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Мужчины в Казахстане стали чаще уходить в декретный отпуск

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отправлять ли мужа в декрет?

Как мужчине уйти в декретный отпуск — вопрос на сегодняшний день очень актуальный, т. Разберемся, как это правильно оформить. Для получения пособия по уходу за ребенком кроме заявления о его назначении потребуется представить и другие документы. Так, согласно ч. Отец ребенка может использовать ОпУзР полностью либо частями, в т. При этом в соответствии с ч. Вопрос, как мужу уйти в декретный отпуск в случае усыновления ребенка, не менее актуален, чем в случае рождения кровного. Согласно ч.

Однако усыновители должны договориться о том, кто из них пойдет в декретный отпуск, так как оба сразу использовать его не могут, согласно ч. Единственным отличием является необходимость представления копии судебного решения об усыновлении п. Как уже указывалось выше, основным условием оформления ОпУзР является осуществление фактического ухода за ребенком как собственнорожденным, так и усыновленным.

Основанием для предоставления отпуска работодателем является написанное работником заявление. Декретный отпуск одному из супругов-усыновителей к примеру, мужу предоставляется по заявлению, написанному в произвольной форме.

На первый взгляд, в уходе мужа в декретный отпуск нет ничего сложного, даже если жена не работает, но в каждом вопросе есть свои нюансы. Так, большинство сложностей связано не с тем, как правильно уйти в ОпУзР, а с тем, как правильно оформить документы на получение пособия от страхователя при наступлении такого страхового случая, как рождение и воспитание ребенка до его полуторалетия.

Дело в том, что пособие по уходу за ребенком можно оформить не только у работодателя страхователя , но и в органах соцзащиты по месту жительства родителей ребенка. Государственное пособие оформляется, в частности, нетрудоустроенными например, уволенными в связи с ликвидацией предприятия либо обучающимися в очной форме матерями детей после того, как завершился период, за который выплачивалось пособие в связи с беременностью и родами.

Родители одного ребенка не могут получать пособие по уходу за ним одновременно, поэтому им приходится выбирать, на кого оформлять пособие — на работающего отца, который уйдет в ОпУзР, или неработающую мать. Для оформления ОпУзР отцу необходима справка, выданная территориальным органом социальной защиты по месту регистрации матери в том, что мать ребенка не получает помощи по уходу за ее ребенком.

Впоследствии эта справка представляется работодателю при оформлении отцом ОпУзР и соответствующего пособия. Справка прикладывается к заявлению о предоставлении ОпУзР отцу и выплате пособия по уходу за ребенком среди прочих документов.

При отсутствии такой справки отцу в выплате пособия по месту его работы будет отказано. Отец, равно как и мать или любой другой родственник, ухаживающий за ребенком, может выйти работать на неполный рабочий день, не прерывая ОпУзР. Это может быть 7-часовой рабочий день или часовая рабочая неделя. Выплата пособия при этом не прекращается. При этом важно, чтобы фактически сотрудником отрабатывалось время меньше установленной в ст.

Удобный режим работы поможет подобрать п. Оформлять пособие на мать без официального заработка или на нетрудоспособного члена семьи, получается, невыгодно, т.

Эти документы могут быть представлены страхователю в электронном формате, в соответствии с п. Итак, отец ребенка, так же как и мать, может уйти в ОпУзР. Отпуск отцу может быть предоставлен полностью до трехлетия ребенка либо частично согласно поданному работодателю заявлению с приложенным пакетом документов. На основании заявления, в котором указываются конкретные сроки и продолжительность отпуска, издается приказ. Такой отпуск можно оформить не только по уходу за своим собственным ребенком, но и за усыновленным или взятым под опеку.

Находясь в ОпУзР, отец вправе, не прерывая его, выйти работать на условиях неполного рабочего дня — это может быть как индивидуальный график, которым предусмотрен сокращенный рабочий день, так и неполная трудовая неделя. Кроме того, отец, находясь в этом отпуске, может сменить график и начать работать на дому.

До наступления трехлетия ребенка его отец может в любой момент перервать отпуск по уходу за ним и затем оформить снова. Каждое из этих решений сопровождается подачей соответствующего заявления, на основе которого работодатель издается приказ о предоставлении отпуска или выходе сотрудника из него.

Добрый день! Жена родила в фнврале Соответственно отпуск на роды закончится у нее в апреле. Вообще она не работает и не работала. Меня на моей работе собираются сократить. Вопрос: Могу ли я муж написать заявление на отпуск по уходу за ребенком уже сейчас, сразу после родов, не дожидаясь пока меня сократят до апреля.

Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Муж в декретном отпуске — может ли такое быть? Можно ли оформить декретный отпуск на мужа при усыновлении ребенка? Условия оформления декретного отпуска на мужа Декретный отпуск мужчине, жена которого не работает Как оформить декретный отпуск отцу, если мать не работает Декретный отпуск для отца и неполный рабочий день Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу Муж в декретном отпуске — может ли такое быть?

Условия оформления декретного отпуска на мужа Скачать форму заявления Как уже указывалось выше, основным условием оформления ОпУзР является осуществление фактического ухода за ребенком как собственнорожденным, так и усыновленным. Декретный отпуск мужчине, жена которого не работает На первый взгляд, в уходе мужа в декретный отпуск нет ничего сложного, даже если жена не работает, но в каждом вопросе есть свои нюансы.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.

Советуем прочитать. Новости раздела. Постоянная ссылка. Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку. Скачать форму заявления.

Декрет для папы. Как казахстанские отцы выходят в отпуск по уходу за ребенком

Сегодня после рождения в семье ребенка нередки случаи, когда декретный отпуск берет отец. У мужа оклад Ls, но есть еще всякие доплаты и премии, с которых тоже платится налог. Хотелось бы узнать, с какой суммы будет начисляться пособие.

Здравствуйте, Ирина! В соответствии с законом отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа.

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья В первый может уйти только мать, а во второй — муж, любой родственник или законный опекун. В этой статье мы будем считать декретом именно отпуск по уходу за ребёнком, доступный мужу. Зачем вообще мужчине уходить в декретный отпуск?

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?

Добрый вечер дорогие пикабушники возник вопрос. Моя жена собралась уходить с декрета на работу сразу после больничного после родов ,все документы на получение выплат до полутора лет были отправлены ей на работу. Декретный отпуск примерно 5 месяцев составляет, далее - отпуск по уходу за ребенком до 1,5, до 3 и тд, не мудрите. Жена оформила на себя декрет по деньгам выгоднее и вышла на работу не полный раб день. А я папа в декрете правда считай как без работный , а не декретный. Сейчас моему ребенку 2 года и 3 месяца, получаю 50 рублей, жена работает, я работаю неофициально. Второй супруг должен с места своей работы предоставить справку о том что ему не предоставлен отпуск до 1,5 лет и что пособие ему не назначалось и не выплачивалось. Так же в любой момент вы имеете право поменяться местами.

Как мужчине уйти в декрет

Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка. При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику. Как правильно оформить декретный отпуск, какие нужны документы для всех случаев — об этом я расскажу в этой статье. Какие документы нужны для оформления декретного отпуска? Оформление декретного отпуска.

Как мужчине уйти в декретный отпуск — вопрос на сегодняшний день очень актуальный, т.

О проекте Реклама Контакты. Опубликованно Могут ли мужчины рассчитывать на декретный отпуск в Казахстане?

Какое будет пособие, если в декрет идет муж

.

.

Как правильно оформить декрет. Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

.

Декрет для мужчин - отличная возможность сохранить рабочее место. мужчина должен быть на данный момент работающим, причем, по трудовому Кстати, если у папы сложная ситуация с работодателем.

.

Декретный отпуск для отца или кого-то из родственников в Украине

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 netked.ru