+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Недостача с аптеки на 200 тысяч инвентаризации не присутствовала

Недостача с аптеки на 200 тысяч инвентаризации не присутствовала

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Часть третья утратила силу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача и излишки товара

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Инвентаризация в аптеках недостачи Краткое содержание: Обнаружена недостача при инвентаризации Недостача во время инвентаризации Инвентаризация недостача излишки Недостача тмц при инвентаризации Недостача после инвентаризации Недостача при инвентаризации ответственность Инвентаризация аптеки Недостача при инвентаризации Сумма недостачи инвентаризации При инвентаризации выявлена недостача Недостача по итогам инвентаризации Недостача в аптеке.

У меня такой вопрос сентября года уволилась заведующая аптеки в которой я работаю фармацевтом, её отпустили только с частичной инвентаризацией, через 2 дня не выдержав условий руководства я написала заявление по собственному желинию об уходе, мне заявили что проведут полную официальную ревизию в аптеке, хотя я настаивала проводить полную при уходе за ведущей, недостачу всю повесят на меня как быть?

Добрый день, Светлана! Вы приняли материальные ценности по акту от заведующей и исполняете ее обязанности? Вы единственный фармацевт аптеки? Чтобы разобраться в ситуации, я должна понимать какие у вас трудовые обязанности и за какие мат.

Если вы приняли по акту у увольняющейся заведующей ТМЦ, без недостачи, а знаете, что она есть, то вы не в самом лучшем положении. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. В аптеке пропал монитор, за несколько месяцев не разу не проводилась инвентаризация, сейчас выявили недостачу и с фармацевтов хотят взыскать стоимостью монитора, но одна из работнику слышала разговор прошлого заведующего с одной из начальства о продаже монитора, но это не где не зафиксировано, законно ли их намерения о взыскании?

Добрый день, уважаемая Валентина Нет незаконно если у вас нет договора о полной материальной ответственности Удачи Вам и вашим близким!! Доброго времени суток. Взыскать можно только с виновного лица, пока вина не доказана - взыскание не законоо. Если все же удержат - пишите жалобу в трудовую инспекцию. Или прокуратуру. Действия работодателя не правомерны, можете обратиться в инспекцию труда, прокуратуру о проведении проверки.

Удачи Вам и всего хорошего. Я работаю в аптеке устроилась туда 2 месяца назад. У нас начали пропадать лекарства заведущая думает на меня. Когда я устраивалась инвентаризацию не проводили у них уже были недостачи. Сейчас она просит меня написать по собственному и говорит что будет инвентаризация и оплата будет после нее. Имеете полное право отказаться от увольнения по собственному желанию, так как Вашей вины нет. Кроме того, Вам под отчет ТМЦ не передавались, ревизии при устройстве на работу не было.

Вы вправе отказаться писать заявление об увольнении по собственному желанию, принять участие в инвентаризации и настаивать на проведении проверки по фактам выявленной недостачи. Я работала в аптеке 8 месяцев назад, сейчас у них прошла инвентаризация и по ее итогам с меня удерживают некую сумму по недостаче, мотивируя тем, что я подписывала договор о коллективной материальной ответственности, законно-ли это?

Если Вы уже уволились, то взыскать могут только в судебном порядке. При инвентаризации аптеки была выявлена крупная недостача. Работники с ней не согласны. Собственники настаивает, чтобы ему отдали крупную сумму в счет погашения этой недостачи. После ревизии бухгалтерия прислала отчет с результатами ревизии, как нам действовать и что подписывать или нет? Если не согласны то конечно не подписывайте.

Я работаю в аптеке, являюсь материально ответственным лицом, когда поступала на работу-инвентаризацию не проводили. Менялись мои сменщики, и в итоге когда я написала заявление по собственному желанию-решили провести полную инвентаризацию и просят оплатить недостачу. Как быть в такой ситуации? Ничего платить не нужно. В вашем случае со стороны работодателя ряд нарушений: при приеме вас на работу акта приема - передачи не было инвентаризация не проводилась , при вашей работе при увольнении работников также инвентаризацию не делали.

Работодатель не обеспечивал сохранность имущества. В связи с этим ваша ответственность за недостачу исключена. ТК РФ, Статья Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ""Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Как правильно поступить когда после завершения инвентаризации в аптеки, комиссия просит материально ответственных лиц расписаться на каждом листе. А если я не согласна, поставив свою подпись означает что я соглашаюсь с недостачей, заведомо зная что факты были подтосованы внесением лишнего кол-ва препаратов на приход?

Добрый день! Не подписывайте. В аптеке не проводилась инвентаризация 5 лет. При внедрении программы автоматизации аптеки выявилась недостача тыс. Доступ к денежным средствам имел, кроме фармацевтов, директор хозяин аптеки. Кассы, сейфа в аптеке нет. Всю вину по недостаче хозяин пытается взыскать с работников. Работники своей вины не признают. Как работникам в этой ситуации доказать свою невиновность?

Вину работников должен доказывать работодатель, в судебном порядке. Работники свою невиновность доказывать не обязаны. В даннной ситуации работодатель обязан доказать вину работника, при этом следует учитывать как приказ о проведении инвентаризации, наличие договора о полной материальной ответственности и т. Вам лучше обратиться на очную консультацию, чтобы сформировать свою правовую позицию.

Устроилась на работу в аптеку, с первых дней в аптеке недостача уже на тыс рублей. Управляющая отказывается делать инвентаризацию, что делать в таких случаях? Подавайте жалобу в ГИТ. Подавайте жалобу по ст. Ирина, так Вы уточните, подписали ли Вы договор о материальной ответственности или нет , кем устроились и т.

Надо было с первых дней не приступать к работе без фиксации указанного факта. Помогите разобраться в ситуации после инвентаризации в аптеке. Где я работаю-большая недостача. Меня, фармацевта и администратора в обязательном порядке направили к полиграфологу! Подскажите правомерны ли их действия? Заранее благодарна Марина! Прохождение полиграфа - это только Ваше право, а не обязанность. Без Вашего согласия проведение исследования на полиграфе законом запрещено. Проверить вас на причастность к недостаче могут и другими, предусмотренными законом способами.

Я мать одиночка с малолетним ребенком до 3-х лет при увольнении по собственному желанию была проведена инвентаризация и выявлена небольшая недостача. Прошла неделя после увольнения а зарплату мне до сих пор не выдали и имеет ли право администрация выдать мне зарплату за минусом суммы недостачи. Также администрация аптеки хочет вычесть из моей зарплаты потери от товара с просроченным сроком годности.

Какие мои права? Добрый вечер! Согласно ст. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При необходимости Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Я работник сети аптек. У нас перед инвентаризацией большая недостача меня переводят в другую аптеку и просят что бы я заплатили 3 тыс рублей хотя инвентеризация будет уже после моего перевода.

Что делать как реагировать подскажите. Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса по март После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.

Эльмира в данном случае. Удачи вам с уважением адвокат Рахманов Нурлан. Я работала зав. Здравствуйте, Наталья! Если не истек месяц со дня Вашего увольнения, то нужно обращаться в суд. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. А именно, пункт 7 статьи 81 — это расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

И применяется он только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности. Работаем в аптеке каждая инвентаризация проходит с большими недостачами.

Инвентаризация в аптеках недостачи

В июле года устроилась я в магазинчик продуктов питания, бутылочного и разливного пива. Не большой павильончик, рядом с 9-ти этажками. При устройстве на работу написала заявление на принятие меня продавцом, с испытательным сроком в 1 месяц, на этом все мое оформление закончилось, ни трудовой книжки, ни каких договоров по ТК РФ небыло.

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета.

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах. Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия. Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников. В процессе инвентаризации запрещено производить операции с основными средствами и товарно-материальными ценностями.

Выявлены недостачи. Как их удержать.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Инвентаризация в аптеках недостачи Краткое содержание: Обнаружена недостача при инвентаризации Недостача во время инвентаризации Инвентаризация недостача излишки Недостача тмц при инвентаризации Недостача после инвентаризации Недостача при инвентаризации ответственность Инвентаризация аптеки Недостача при инвентаризации Сумма недостачи инвентаризации При инвентаризации выявлена недостача Недостача по итогам инвентаризации Недостача в аптеке. У меня такой вопрос сентября года уволилась заведующая аптеки в которой я работаю фармацевтом, её отпустили только с частичной инвентаризацией, через 2 дня не выдержав условий руководства я написала заявление по собственному желинию об уходе, мне заявили что проведут полную официальную ревизию в аптеке, хотя я настаивала проводить полную при уходе за ведущей, недостачу всю повесят на меня как быть? Добрый день, Светлана! Вы приняли материальные ценности по акту от заведующей и исполняете ее обязанности? Вы единственный фармацевт аптеки?

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку.

Вопрос: Работала продавцом-кассиром в магазине мужской одежды 1год и 3 месяца. Последний день работы был

На что обратить внимание при проведении инвентаризации. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. При отсутствии хотя бы одного члена комиссии результаты инвентаризации могут признаны не действительны.

An error occurred.

.

.

Надо ли платить за недостачу?

.

Здраствуйте, с меня хотят взыскать тысяч, может ли он подать на меня в суд. не присутствовал и не видел что без него списывали или переоценяли. В аптеке. Мне кажется после ревизии я уже не имею право на это и не право высчитывать работодатель с работника при недостачи в

.

Инвентаризация: виды, документальное оформление и порядок проведения в 2019 году

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вацлав

    Уважаемые Алексей и Александр! Ваши рассуждения построены на законах формальной логики и они правильные. Но! В УК и УПК, к сожалению, нет основополагающих принципов логики, типа все изложенное в настоящем кодексе должно соответствовать законам логики и здравому смыслу . Поэтому гособвинение и суд творят что хотят в интерпретации норм права. От некоторых умозаключений судей просто мозг ломается. А что поделать. В силе как всегда древнейший принцип российского права под названием дышло .

  2. tiderba

    УБЛЮДОЧНАЯ страна и народ её дебильный!

© 2018-2020 netked.ru