+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Возмещения работодателями вредапричиненного работникам

Возмещения работодателями вредапричиненного работникам

Денисова, прокурор отдела управления по надзору за законностью постановлений судов по гражданским делам Генеральной прокуратуры РФ. Одно из распространенных оснований возникновения внедоговорных обязательств — причинение вреда жизни и здоровью граждан. В разное время такие отношения регулировались неодинаково. Особенно это касалось обязательств работодателей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей. Ответственность работодателя не всегда соответствовала требованиям добросовестности, разумности и справедливости. А между тем уровень производственного травматизма в России в 2 — 4 раза выше, чем в других цивилизованных странах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель угрожал сотруднику расправой

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

Постатейный к комментарий к правилам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Коршунов Юрий Николаевич, кандидат юридических наук, заслуженный юрист РФ. Общие положения. Федеральным законом от 24 ноября г. N ФЗ в статье 1 настоящих Правил.

Статья 1. Законодательство о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Комментарий к статье 1. Статья 2. Ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Комментарий к статье 2. Статья 3. Основания ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем.

Комментарий к статье 3. Статья 4. Вина работодателя. Комментарий к статье 4. Статья 5. Доказательство ответственности работодателя за причиненный вред. Комментарий к статье 5. Статья 6. Ответственность работодателя - владельца воздушного судна. Комментарий к статье 6. Статья 7. Смешанная ответственность. Комментарий к статье 7. Статья 8. Виды возмещения вреда. Комментарий к статье 8. Статья 9. Экспертиза трудоспособности. Комментарий к статье 9. Статья Увеличение размера возмещения вреда, причиненного трудовым увечьем.

Комментарий к статье Повышение сумм возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни и увеличением минимального размера оплаты труда. Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему. Возмещение заработка или его части. Состав заработка, из которого исчисляется размер возмещения вреда. Периоды, за которые определяется среднемесячный заработок.

Порядок подсчета среднемесячного заработка. Размер возмещения вреда при повторном трудовом увечье. Исчисление заработка граждан, работавших за границей. Исчисление заработка граждан, проходящих производственное обучение. Возмещение вреда при временном переводе на другую работу в связи с трудовым увечьем. Возмещение вреда за время обучения новой профессии. Возмещение потерпевшему дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем.

Виды дополнительных расходов. Размер дополнительных расходов. Дополнительный отпуск для лечения в связи с повреждением здоровья и его оплата. Единовременное пособие потерпевшему. Обязанность работодателя возместить потерпевшему моральный вред. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Граждане, имеющие право на возмещение вреда. Размер возмещения вреда. Перерасчет платежей в возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Единовременное пособие. Обязанность работодателя возместить семье, потерявшей кормильца, моральный вред.

Порядок рассмотрения заявлений о возмещении вреда. Обращение с заявлением к работодателю. Возмещение вреда в случаях ликвидации или реорганизации предприятия, ответственного за вред. Обращение с заявлением при получении трудового увечья в период работы за границей. Документы, прилагаемые к заявлению потерпевшего. Порядок направления на освидетельствование во ВТЭК. Документы, прилагаемые к заявлению граждан, потерявших кормильца. Документы, подтверждающие иждивение. Затребование документов работодателем.

Представитель потерпевшего в переговорах с работодателем. Рассмотрение работодателем заявления о возмещении вреда. Досудебное рассмотрение дел о возмещении вреда. Передача спора о возмещении вреда в суд. Порядок судебного рассмотрения спора. Порядок и сроки выплаты сумм в возмещение вреда. Обязанности по выплате сумм в возмещение вреда.

Сроки, с которых выплачиваются суммы в возмещение вреда. Продление платежей в возмещение вреда. Периоды, в течение которых выплачивается возмещение вреда. Обязанность получателя сообщать о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату возмещения вреда. Выплата сумм в возмещение вреда. Расходы по доставке и пересылке выплачиваемых сумм. Сроки, с которых производится перерасчет возмещения вреда. Правила выплаты возмещения вреда за время пребывания в домах для престарелых и инвалидов. Выплата возмещения вреда при выезде на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации.

Выплата сумм возмещения вреда за время отбывания получателем наказания в виде лишения свободы. Выплата возмещения вреда, не полученного своевременно. Выплата недополученных сумм возмещения вреда в связи со смертью. Ограничение обратного взыскания сумм, полученных в счет возмещения вреда. Хранение дел о возмещении вреда. Вред природной среде. Дела о возмещении вреда.

Возмещение убытков Споры о возмещении убытков Возмещение Возмещение вреда здоровью и имуществу человека, причиненного Обязанность должника возместить убытки. Просрочка кредитора. Возмещение убытков является универсальной мерой гражданско-правовой ответственности. Общие правовые и экономические принципы возмещения вреда и ущерба Обязательства вследствие причинения вреда. Общие основания Компенсация морального вреда.

Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей

Согласован: Министерство юстиции Министерство экономики Государственная налоговая служба Федерация профсоюзов Приднестровья. Зарегистрирован Министерством юстиции Приднестровской Молдавской Республики 8 июня г. Регистрационный N Утвердить "Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей" Приложение N 1 и "Правила о выплате организациями единовременного пособия в связи с ограничением трудоспособности или смерти работника, вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания" Приложение N 2.

Федерального закона от В тех случаях, когда договорами соглашениями между Российской Федерацией и другими странами предусматриваются иные правовые предписания, чем те, которые содержатся в Гражданском кодексе Российской Федерации и Правилах, применяются правовые предписания, предусмотренные такими договорами соглашениями. Работодатель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей источником повышенной опасности статья Гражданского кодекса Российской Федерации , если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла потерпевшего.

Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Пункт утратил силу с 6 января года - Федеральный закон от 24 июля года N ФЗ. В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в году и ранее, - в 11,2 раза; в году - в 10,9; в году - в 10,6; в году - в 10,3; в году в 10,0; в году - в 9,7; в году - в 9,4; в году - в 9,1; в году - в 8,8; в году - в 8,5; в году - в 8,2; в году - в 7,9; в году - в 7,6; в году - в 7,3; в году - в 7,0; в году - в 6,7; в году - в 6,4; в году - в 6,1; в году - в 5,8; в году - в 5,5; в году - в 4,3 раза абзац в редакции, введенной в действие с 30 ноября года Федеральным законом от 24 ноября года N ФЗ , - см. В связи с повышением стоимости жизни установить, что суммы заработка, из которого исчисляются суммы возмещения вреда, рассчитанные с учетом коэффициентов, указанных в настоящем пункте, увеличиваются по увечьям, иным повреждениям здоровья, полученным до 1 января года, - в шесть раз, с 1 января года до 31 января года, - в три раза абзац в редакции, введенной в действие с 30 ноября года Федеральным законом от 24 ноября года N ФЗ , - см. Абзац утратил силу с 6 января года - Федеральный закон от 24 июля года N ФЗ.

Возмещение работодателем вреда, причинённого здоровью работника трудовым увечьем на производстве

Постатейный к комментарий к правилам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Коршунов Юрий Николаевич, кандидат юридических наук, заслуженный юрист РФ. Общие положения. Федеральным законом от 24 ноября г. N ФЗ в статье 1 настоящих Правил. Статья 1. Законодательство о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

О применении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей. В связи с многочисленными запросами предприятий и организаций связи о порядке применения Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей , отсутствием на местах литературы по данному вопросу, а также во исполнение отраслевой программы Министерства связи Российской Федерации по охране и улучшению условий труда на годы разработаны Рекомендации по применению Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей , прилагаются. Указанные Рекомендации разработаны на основе исследования и анализа правовых и нормативных материалов по вопросам возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, а также практики применения их на предприятиях и в организациях связи. Предлагаю: Принять прилагаемые к настоящему указанию Рекомендации по применению Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, к руководству.

Работодатель всех форм собственности несёт материальную ответственность за вред, причинённый здоровью работников трудовым увечьем. Работодатель обязан возместить в полном объёме вред, причинённый работнику, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла потерпевшего.

.

.

.

.

Приложение. Рекомендации по применению Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 netked.ru