+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязанности зам начальника коммерческого отдела

Обязанности зам начальника коммерческого отдела

Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам. Должностная инструкция : заместитель начальника отдела учета. Должностная инструкция: заместитель начальника отдела учета. На должность начальника отдела сбыта назначается лицо.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция. Начальник (инженер) коммерческого отдела

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора.

Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору. В задачи заместителя коммерческого директора входит увеличение розничных продаж товаров и получения максимального торгового дохода.

Заместитель коммерческого директора в своей работе руководствуется законодательством РФ, внутренними нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Заместитель коммерческого директора: 2. Организует работу коммерческого отдела и координирует сопряженных им структурных подразделений предприятия. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок.

Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками. Контролирует приемку товара, своевременность вывоза товара в торговый зал, заведение карточек на новый товар, обеспечение условий хранения товара на складах.

Контролирует иногородние поставки, отслеживает рентабельность транспортных услуг. Составляет и контролирует графики поставок товара поставщиками 2. Контролирует наличие товарных запасов, принимает оперативные меры по ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей.

Осуществляет контроль размещения товара в торговом зале, обеспечивает наличие планограмм. Обеспечивает своевременность возвратов поставщикам. Составляет график мониторингов, контролирует его исполнение. Предоставляет отчеты по работе. Заместитель коммерческого директора имеет право : 3. Инициировать и принимать участие в разработки проектов, связанных с системой управления персоналом. Выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению системы управления персоналом.

Давать другим сотрудникам и специалистам обязательные для исполнения указания в пределах своих полномочий. Принимать участие в подведении итогов работы за период и инициировать штрафные санкции к сотрудникам подразделения при нарушениях трудовой дисциплины, не выполнения должностных обязанностей.

Визировать документы в пределах своих полномочий. Вести переговоры и заключать договора с поставщиками продукции. Предоставлять в юридический отдел предприятия материалы для предъявления претензий к поставщикам. Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением своих обязанностей.

Менеджер по персоналу несет ответственность за: — своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией; — недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей; — сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; — причинение ущерба материального либо нанесение вреда деловой репутации предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством; — невыполнение приказов, распоряжений директора по персоналу и директора профильного направления.

Режим работы заместителя коммерческого директора определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью, заместитель коммерческого директора может быть направлен в служебные командировки в т. В связи с производственной необходимостью заместителя коммерческого директора может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.

Документ согласован: Директор по персоналу. Заместитель коммерческого директора руководит работой менчендайзеров , менеджеров по продажам , менеджера по рекламе, менеджера по ценообразованию. Заместитель коммерческого директора во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Руководство Отделом продаж продажи услуг компании холодные и горячие, корпоративные продажи, административный отдел. KPI подчиненными, подбор персонала, выстраивание работы с четким выполнением и перевыполнением установленных планов продаж. Прописание сценариев звонков, прослушивание бесед менеджеров, обучение менеджеров технологии продаж. Обеспечивать постоянный прирост продаж Компании. Выполнение годовых планов региональных продаж в разрезе торговых марок и продуктовых групп. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и уровня дистрибьюции во всех каналах продаж в регионах.

Улучшение и поддержание партнерских отношений с клиентами, проведение переговоров по улучшению коммерческих условий. Заместитель коммерческого директора имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

Заместитель коммерческого директора имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Заместитель коммерческого директора имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Заместитель коммерческого директора имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Заместитель коммерческого директора имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Заместитель коммерческого директора имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Заместитель коммерческого директора имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Заместитель коммерческого директора имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Заместитель коммерческого директора имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Заместитель коммерческого директора несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Заместитель коммерческого директора несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Заместитель коммерческого директора несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Секреты мотивации пост-миллениалов. Найм персонала. Скачать Скачано: Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.

Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования.

Подготовленный для Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов.

Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе Елена Авг 19, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. В документе предлагается Новые Видео Свежий воздух в офисе и инновации Видео на тему инновации.

Новые Статьи 10 способов развития карьеры и обучения руководству персоналом Почему внутренние коммуникации важны для компаний?

Заместител начальника отдела

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора назначается на должность и освобождается от нее директором по предоставлению коммерческого директора. Заместитель коммерческого директора подчиняется непосредственно коммерческому директору. В задачи заместителя коммерческого директора входит увеличение розничных продаж товаров и получения максимального торгового дохода.

Должностные обязанности руководителя отдела продаж включают стратегическое и текущее планирование, разработку ценовой и скидочной политики, контроль работы менеджеров по продажам. В небольших компаниях он может также заниматься маркетинговой политикой проводить простые исследования рынка, разрабатывать рекламную стратегию , это тоже нужно отразить в должностной инструкции руководителя отдела продаж.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Акционерное общество "Автопарк "Спецтранс". Кузбасский филиал ООО "Сибирская генерирующая компания". Флаг Альфа. Good Line.

Обязанности зам начальника коммерческого отдела

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника отдела. Название учреждения. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по. Назначение на должность заместителя начальника отдела и. Заместитель начальника отдела обязан знать:. Заместитель начальника отдела подчиняется начальнику отдела. В период отсутствия заместителя начальника отдела.

Работа Заместитель начальника коммерческого отдела

Должностные обязанности руководителя отдела продаж включают стратегическое и текущее планирование, разработку ценовой и скидочной политики, контроль работы менеджеров по продажам. В небольших компаниях он может также заниматься маркетинговой политикой проводить простые исследования рынка, разрабатывать рекламную стратегию , это тоже нужно отразить в должностной инструкции руководителя отдела продаж. Скачать в. К списку должностных инструкций. Должностная инструкция руководителя отдела продаж Должностная инструкция начальника отдела продаж.

Лицо, могущее занять эту должность, должно иметь высокую степень коммуникабельности, хорошо ориентироваться в общих вопросах маркетинга и сбыта, уметь должным образом вести переговоры с покупателями заказчиками продукции фирмы, знать основы бухгалтерского и юридического оформления контрактов и заказов покупателей.

Найдено 90 вакансий На карте Сохранить поиск. Сортировать: по дате. Вакансии на карте. Управляющий салоном женского белья ТЦ Метрополис.

Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела ВЭД бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника отдела ВЭД. Название учреждения. На должность заместителя начальника отдела ВЭД принимается лицо с высшим экономическим образованием и опытом работы в отрасли не менее трех лет.

.

Работа для руководителя коммерческого отдела

.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела ВЭД бесплатно. Должностные обязанности заместителя начальника​.

.

Заместитель начальника отдела ВЭД

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. soastocormis

    Не провомерно говоришь какая сука разрешила на кладывать арест и вычита штрафы если я право не давал распорежаться мойми деньгами, 0хуели вы в край и здесь вас ждёт этоже но только смертных.

© 2018-2020 netked.ru