+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как исправить дату в трудовой книжке рождения

Как исправить дату в трудовой книжке рождения

Мы все люди и имеем право на ошибку. Бывает, что при заполнении титульного листа трудовой книжки случаются ошибки, которые необходимо исправить. Как правильно поступить, например, если необходимо исправить дату рождения в трудовой книжке, чтобы действия не повлекли за собой непредвиденных и неприятных последствий как для работника, так и для работодателя? Ведь трудовая книжка является важным и единственным документом, который подтверждает трудовой стаж человека. Отнестись к внесению в нее каких-либо записей нужно с предельной осторожностью и согласно всем правилам и нормам Трудового кодекса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые книжки: особенности ведения

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Исправления в трудовой книжке: как правильно

Акция месяца 8 88 Сотруднику в организации, в которой он ранее работал, при оформлении трудовой книжки внесли неправильную запись о дате рождения. Кто должен внести запись исправительную на основании свидетельства о рождении сотрудника:организация, выдавшая трудовую книжку или организация, обнаружившая ошибку? В соответствии с п. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Узнать все ответы. Таким образом, буква Правил предписывает работодателю отправить работника к тому работодателю, который произвел неверную запись, чтобы тот ее исправил или выдал справку о том, что ошибка действительно имела место.

По общему правилу, исправление записей на титульном листе трудовой книжки не предусмотрено можно вносить записи только об изменении таких записей: при регистрации брака, смене фамилии по иным основаниям. При неверных личных данных работника в трудовой книжке установить ее принадлежность практически невозможно.

Вы не можете исключить, что данная трудовая книжка принадлежит теске работника, у которого было иное отчество. В связи с чем более верным пока мест работы у работника немного является направление работника по первому предыдущему месту работы для оформления ему дубликата трудовой книжки. А данную книжку, в которой обнаружена ошибка в отчестве, следует признать испорченной. При этом высказывается мнение приведено ниже о возможности исправления данных на титульном листе трудовой книжки что представляется в Вашей ситуации спорным , но и в этом случае работника следует направить по предыдущему месту работы, а в качестве основания исправления необходимо указать паспорт, поскольку в силу п.

Если на титульном листе трудовой книжки или вкладыша сделали ошибку при первичном заполнении, то испорченный бланк нужно уничтожить. Если ошибку допустили позже, например внося изменения в титульный лист, то такую запись нужно исправить.

Например, у сотрудника изменились фамилия, имя, отчество, дата рождения или изменились данные об образовании. Исправления на титульном листе трудовой книжки или вкладыша в нее при их первичном заполнении недопустимы п. Поэтому если сделали ошибку, то испорченный бланк нужно уничтожить и заполнить новый бланк уже без ошибок. Зато их могут взыскать с кадрового специалиста , который допустил ошибку и испортил бланк. Если ошибку на титульном листе сделали позже при внесении изменений сотрудника, то неверную запись исправляет тот работодатель, который ее внес п.

Для этого ошибочные данные зачеркивают одной чертой и вносят верные. Исправительную запись заверяют подписью лица, ответственного за оформление трудовых книжек, и печатью организации. Кассир Иванова вышла замуж и поменяла фамилию на Петрачкова. Паспорт серия Далее заверил надпись своей подписью и печатью организации. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Трудовые книжки. Как исправить ошибки в дате рождения в трудовой книжке? Темы: Трудовые книжки. Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим. Из-за изменений года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать.

Для вас — готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти. Новые поправки в Трудовой кодекс Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. ПФР начнет формировать базу данных электронных трудовых книжек.

Почти треть российских работодателей против перехода на электронные трудовые книжки. Инструкция о порядке перехода на электронные трудовые от ПФР. С января года действуют новые правила увольнения сотрудников. Статьи по теме. Запись в трудовую книжку по совместительству: образец. Акт на уничтожение трудовых книжек: образец. Электронные трудовые книжки. Квалификация по диплому: что указывать в трудовой книжке.

Трудовая книжка: подробное руководство для кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые.

Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Как исправить дату рождения в трудовой книжке?

Первоначальное заполнение трудовой книжки производит работодатель или его уполномоченное лицо на первом рабочем месте владельца документа. Это не вызывает особых трудностей, но иногда человеческий фактор играет свою роль. Титульный лист заполняется на основании представленных работником документов. Бывает так, что кадровик допускает ошибку в личных данных.

Акция месяца 8 88 Сотрудник работает на предприятии более 5 лет.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Как исправить дату рождения в трудовой книжке

Акция месяца 8 88 Сотруднику в организации, в которой он ранее работал, при оформлении трудовой книжки внесли неправильную запись о дате рождения. Кто должен внести запись исправительную на основании свидетельства о рождении сотрудника:организация, выдавшая трудовую книжку или организация, обнаружившая ошибку? В соответствии с п. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Узнать все ответы. Таким образом, буква Правил предписывает работодателю отправить работника к тому работодателю, который произвел неверную запись, чтобы тот ее исправил или выдал справку о том, что ошибка действительно имела место. По общему правилу, исправление записей на титульном листе трудовой книжки не предусмотрено можно вносить записи только об изменении таких записей: при регистрации брака, смене фамилии по иным основаниям.

Как исправить день рождения в трудовой книжке?

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В соответствии с п. Сведения о работнике записываются на первой странице титульном листе трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

При заполнении документов от руки ошибки — не редкость. В некоторых случаях можно просто зачеркнуть или использовать корректор.

Пунктом 26 Правил ведения трудовых книжек предусмотрено, что изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В связи с этим предполагаю, что указанным механизмом исправления неправильной или неточной записи можно воспользоваться и в ситуации, когда допущена ошибка в сведениях, содержащихся на титульном листе трудовой книжки. Можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значение -принадлежности указанной трудовой книжки вам и подтверждающей именно ваш трудовой стаж.

Как исправить ошибки в дате рождения в трудовой книжке?

При оформлении трудовой книжки прежним работодателем в году в строке "Дата рождения" неправильно указан год рождения сотрудника. Можно ли другому работодателю исправить год рождения? Как правильно это сделать?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

.

Исправление даты рождения в трудовой книжке

.

у сотрудника в Трудовой книжке, дам где строка дата рождения год книжек, должен не исправлять запись, а уничтожать испорченный.

.

Как исправить дату рождения в трудовой книжке, если первая организация уже не существует?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ярополк

    Плохо что почти одна болтовня и вода((

  2. Римма

    Но всё-же,вот у меня соседка строчила на всех соседей заявы,пока не нарвалась на отпор в виде уплаты судебного сбора(мне это стоило тогда 8000грн на услуги адвоката при штрафе 1300),а вот как быть с такими полицаями,которые строчат протоколы и не несут никакой ответствеености?Как их привлечь к компенсации?

  3. palefiloo

    Заманчивое предложение,но рискованное!

  4. Млада

    Поставили диагноз Последствия перенесенной цервикальной миелопатии с парезом левых конечностей

  5. Алина

    Где тонкая грань между ст.111 УК и 105 через 30, может быть есть примеры из практики, расскажите если не сложно, интересно послушать.

© 2018-2020 netked.ru